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Profs de Langue 01

Les professeurs de langue sont maltraités.
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Les professeurs de langue sont maltraités.



Un récent sondage effectué auprès des professeurs de langue indique très clairement que ceux-ci sont maltraités. Tout d’abord, leur statut de travailleur indépendant leur offre des revenus très faibles. En effet, après avoir déduit les charges sociales (lois sociales) et les impôts, leur revenu net horaire est environ 12 €.

Leur contrat ne prévoit pas de rémunérations pour les heures de préparation et de correction des cours. Le travail de préparation n'est pas payé. Par conséquent leurs conditions de travail sont tout à fait inadéquates vis-à-vis des hautes exigences de qualité demandées par la Commission Européenne.

La connaissance d’une troisième langue fait partie du cursus professionnel des diverses catégories des personnels des I.E.

Les firmes contractantes empochent la moitié des sommes payées par la Commission pour leurs bénéfices et distribuent aux professeurs de langue un revenu assez bas.

On ne comprend pas pourquoi la Commission est si peu respectueuse de la qualité des conditions de travail des professeurs de langues. Nous invitons les décideurs ainsi que le vice-président Sefcovic à prendre leurs responsabilités pour un meilleur traitement des professeurs et un meilleur apprentissage des langues.

I Demandes prioritaires :

- Une rémunération décente de 36€ de l’heure pour tenir en compte les impôts et charges ainsi que le coût de la vie à Bruxelles.

- l'octroi par séance de cours d’un montant forfaitaire de 10% pour rémunérer le temps de préparation et de correction.

- l'octroi 15 minutes de temps de cours au titre du temps de préparation administrative, ce qui revient à payer 1h45 deux heures.

- la suppression d’amendes en cas d'absence pour maladies (118€ par cours manqué).



II Amélioration des conditions de travail dans les lieux de cours de langue :

La commission doit fournir une salle des professeurs d’une surface adéquate (conformément aux règles communautaires) comprenant des ordinateurs, des imprimantes et des photocopieuses en nombre suffisant.

Des casiers à clefs pour chaque formateur (afin de déposer leur matériel), des tables de travail.



A moyen terme, il serait important d'intégrer des clauses sociales dans les contrats cadres, afin de prévenir une telle exploitation des formateurs.

A plus long terme, la question se pose de l'intégration des enseignants de langue dans l'office Ecole d'administration de la Commission, en tant qu'agents contractuels. Ce qui permettra de régler ce problème de façon plus équitable et durable.

Rejoignez le collectif qui se réunit tous les vendredis entre 16h et 18h au bâtiment Loi 80 salle 2/206 et signez la prochaine pétition qui paraîtra bientôt.



Collectif des professeurs de langue

http://www.europrofs.eu/





Created by: admin last modification: Monday 06 of June, 2011 [17:07:14 UTC] by admin

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