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Histoire de l egalite de Pension hommes femmes

Feuille de route pour l'égalité salariale




En 1957, les pères de la CEE ont convenu que " les États membres doivent assurer l'application du principe de l'égalité de rémunération entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur".

C'était donc le principe d'égalité de la CEE dont les deux motivations principales sous jacentes étaient largement connues : la volonté de protéger les femmes de la surexploitation, celle de protéger les firmes nord européennes versant des salaires féminins plus élevés contre leur concurrentes méditerranéennes.

La Cour de Justice s'y rèférait en tant que motivations "sociale" et "économique". Les femmes les ont finalement utilisées dans des actions en justice contre des structures salariales qui favorisaient injustement les hommes.

La Cour de Justice s'y rèférait en tant que motivations "sociale" et "économique". Les femmes les ont finalement utilisées dans des actions en justice contre des structures salariales qui favorisaient injustement les hommes.

La Court de Justice s'est déterminée en faveur de l'égalité des retraites comme une suite logique du principe d'égalité salariale. Mais les pères de l'EU, ré-unis a Maastrich ont décidé de redéfinir le mot "rémunération" plutôt que de verser l'argent qu'ils devaient à des millions de femmes ayant été actives.

Ces parties contractantes de haut niveau ont convenu de l'article suivant devant être annexe au Traité établissant l'Union Européenne.

"...Conformément au protocole n° 2 sur l'article 119 du traité, annexé au traité instituant la Communauté européenne, des prestations en vertu d'un régime professionnel de sécurité sociale ne seront pas considérées comme rémunération si et dans la mesure où elles peuvent être attribuées aux périodes d'emploi antérieures au 17 mai 1990, exception faite pour les travailleurs ou leurs ayants droit qui ont, avant cette date, engagé une action en justice ou introduit une réclamation équivalente selon le droit national applicable...."

Ils ont intitulé ce bijou "Protocole relative à l'Article 119 du Traité établissant la Communauté Européenne" mais "Milliard d'euros volés à l'arraché' aurait été plus court et plus clair.

C'est ainsi que l'EU ne met pas en pratique ses principes d'égalité.

Ceux qui pense que Maastricht est de l'histoire ancienne devraient se rappeler comment Dorte Schmid-Brown?, Marta Andreasen et d'autres femmes encore, dont le sort n'a pas été rendu public ont été récemment maltraitée par l'Injuste Autorité.

Michael Ashbrook
Secrétaire Générale du SID

Created by: admin last modification: Thursday 05 of June, 2008 [15:53:18 UTC] by admin

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