ELECTION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL SALARIE OGBL
Nous vous invitons à voter OGB-L liste N°1, pour vos candidats qui assurent la continuité dans leur action!
PROGRAMME
NOS OBJECTIFS
Défense des intérêts matériels, professionnels, du personnel agissant dans le secteur des activités sociales notamment au CPE, ainsi que ceux de nos collègues salariés de la Restauration, des services annexes tels que Médical, Foyer…
Cette structure très particulière par sa nature est à considérer au même titre qu'un établissement scolaire, du fait qu'elle prépare les enfants à l'école maternelle et les accompagne après les cours tout au long du cycle primaire et secondaire.
Défense d'un service de qualité passant par plus de formation
En effet, ces taches très sensibles et de grande responsabilité, requièrent une formation continue des salariés et une expérience confirmée qui est à consolider par l'amélioration des conditions de travail et par une carrière professionnelle.
La réalisation de ces objectifs passe par le maintien des acquis et des conditions existantes, qui sont à optimiser par l'application de la Convention collective du secteur socio-éducatif au Centre Polyvalent de l'Enfance à Luxembourg (Jugement du Tribunal de Travail luxembourgeois du 10.10.2007) …
NOS MOYENS
Les représentants du personnel du CPE doivent participer aux réunions des différents organes compétents, (Loi sur les délégations du personnel), tenir des contacts permanents avec eux…
- Comité Local du personnel
- Comité paritaire de gestion
- Comité d'action sociale
-Service sécurité et hygiène au travail
-Service de sécurité (gardiennage)
-Association des parents…
-Renouer le dialogue avec notre employeur L'Administration à Luxembourg et L'Office Infrastructure à Luxembourg...
-Informer les salariés sur toute décision le concernant…
Vos représentants s'engagent à poursuivre l'action commencée auprès du Tribunal du Travail luxembourgeois (Plaidoiries prévues le 24.11.2008)
Votez OGB-L liste N°1
Pour
une délégation forte et cohérente pour tous les salariés.